«Квалификация тренера. Профессиональные компетенции»24.02.10
24 февраля 2010 состоялось очередное заседание нашего Клуба.
Тема «Квалификация тренера. Профессиональные компетенции»
Ведущий - Шумаков Максим
Руководитель Днепропетровского Центра НЛП. Вице-президент украинской ассоциации НЛП. Член международной ассоциации центров НЛП. Сертифицированный Тренер НЛП, Мастер-Практик НЛП.Тренер по эриксоновскому гипнозу. Бизнес-тренер, автор ряда тренинговых программ и публикаций в СМИ.Практический психолог, бизнес-консультант.
Подробности здесь
Программа заседания:
- Чем отличается «тренер» и просто «ведущий группы»
- Тренерская модель навыка — основа тренинга
- Инструментарий тренера
- Выбор путей встраивания
- Формы групповой активности для реализации путей встраивания
- Многослойное встраивание: что с чем можно совмещать, что можно делать одновременно?
- Навыки эффективного управления группой
- Тренерский стиль. Личностные особенности тренера.
Мне заседание очень понравилось.
Я согласно, что можно условно разделить работу тренер на две части: прописание тренинга – работа тренера и ведение-работа ведущего.
Была дана технологичная модель работы тренера. С чётким ориентиром на наблюдаемый результат – эффект тренинга. Действительно, хороший инструментальный тренинг для этого и проводится. Раньше человек делал так – был такой результат, после тренинга начал (не узнал, что можно по- другому) а стал ДЕЛАТЬ – получил другой результат.
Ценно была взаимосвязь всех 9 элементов схемы. Что происходит, если исключены важные элементы : знает, но не делает или был не тренинг, а дорогой концерт не всегда по заявкам. Разобрались, какие элементы можно сознательно убрать при нехватке времени с минимизацией урона тренинга.
Мне очень понравилось упражнение – разборка ВАКов для разных тренигов. Демонстрация Максимом к чему может привести не правильно, определённый ВАК. Очень полезно.
И задумалась над примером ВАКа успешного тренинга для некоторых тренеров, и как это может привести к тому, что тренер бессознательно подводит группу к такому результату далеко не всегда лучшему.
Приятен был подарок – шаги начала тренинга. Простые и действенные. Я думаю, многие из нас так поступают по наитию, не всегда отдавая себе отчёт, какие задачи мы решаем этим действием. Теперь можно обратить на это внимание для того, чтобы делать ещё более результативно.
Интересно и полезно мне было наблюдать за процессами, происходящими в нашей группе и с отдельными участниками. Получила массу удовольствия.
Ещё более полезно было наблюдать за взаимосвязью этого тренера с этой группой.
Естественно, есть моменты, по которым у меня своя точка зрения. Для меня главное – это заседание заставило задуматься, и я уже знаю, что я добавлю в свою тренерскую работу.
Большое спасибо, Максим! Приходи к нам ещё!
Очень интересно узнать мнения других участников. Оставляйте свои комментарии.
Жду встречи с вами!
|
Сергей Бахмет (16-03-2010)
Очень понравилось, технологично, структурно, приятное впечетление от тренера и его харизмы.
Ольга К. (01-03-2010)
Супер! масса информации, есть над чем подумать, есть чему поучиться.
Спасибо огромное за очень плодотворный вечер.
Ольга (01-03-2010)
Какие бы звания,умения и опыт не были у тренера ( впрочем, как и у каждого человека) - это не дает ему права касаться таких понятий, как Бог , религия в неуважительном тоне и выражениях. Наоборот - обязывает очень внимательно относиться к тому,что говоришь и какие семена сеешь своими словами в свою жизнь, сердца и жизни других людей. Духовный мир гораздо реальнее нашего реального мира. Будьте благоразумны!!!
