Работа с группой >>> Принципы взаимодействия с разными участниками группы
Информация предоставлена учебным центром БОИК <Приватбанк>
Активист
Девиз: "Все нужно попробовать" - ориентация на действия
Привлекать в качестве руководителя команды, координатора
Прагматик
Девиз: "Практика - критерий истины" - предпочитает эффективные подходы, а не абстрактные идеи
Проводите связь между новой информацией и конкретными интересующими его проблемами, демонстрируйте практическую отдачу от решения проблемы, обращайтесь к его практическому опыту
Молчун
Девиз: "Молчание - золото" - не участвует в обсуждении
Привлечь к обсуждению, задав вопрос невзначай или спросив мнение о предмете, которым он в совершенстве владеет
Ворчун/скептик
Настроен негативно, во всем ищет трудности/ скептически относится к любым идеям
Позволить один раз высказать мнение и двигаться дальше, добиваться принятия идеи постепенно
Говорун/ шут
Всегда готов поговорить, лидер в любой дискуссии/ находит смешное в любой ситуации
Оборвать, дождавшись окончания предложения, обратиться к другому участнику собрания, перейти к обсуждению другого аспекта, напомнить группе необходимость рассмотрения другого вопроса насыщенной повестки дня
Конспираторы
Беседуют между собой
Предложить продолжить беседу после заседания либо высказать свое мнение по вопросу вслух, сделать паузу, задать конкретный вопрос
|
Каждая статья является личным мнением автора. Если вы хотите высказать своё мнение - пожалуйста, оставьте свои комментарии.
Оставить свой комментарий
 Елена Трегубенко (18-03-2010)
Наташа, эти советы, как лекарства. Эффективность приёма должна превышать возможные негативные последствия. Риск есть, но если один человек будет постоянно говорить, итог -провал тренинга для всех остальных.
Так же как и при приёме лекарства, много зависит от дозы и правильного применения.
Наталия (12-11-2008)
Принцип взаемодействия с говоруном не отстранит ли он человека, не замкнет ли в себе?
Страница :
1
|
