Трудности профессии бизнес-тренер >>> Погоня за совершенством
Хочу отдельно рассмотреть "вредность", мешающую жить многим тренерам.
Это - погоня за совершенством. Стремление быть совершенным тренером или/и совершенным человеком. "Если я учу других, сам должен быть ИДЕАЛОМ без права на ошибки". (См. Общетренерские сложности, пункт 1).
Почему я выбрала для более детального рассмотрения именно эту сложность? Потому, что лично для меня это сложность номер один.
Сначала выделю то хорошее, что несёт в себе погоня за совершенством. Это - мощный толчок к развитию, заставляющий двигаться вперёд и вперёд, покорять всё новые и новые горизонты. Если это так, зачем же работать с этой сложностью? Когда сложность - стимул - Ура! этой сложности! Когда сложность - тормоз, нужно что-то с ней делать. "Я работаю и работаю, и при этом так много тренеров, которые лучше и сильнее меня. Наверное, тренерство - это не моё" - подобные мысли только стопорят процесс развития.
Я разделяю эту сложность на две части. Первая - быть совершенством, идеалом для участников своего тренинга. Вторая - стремление быть лучшим среди коллег-тренеров.
Образцом для участников тренинга тренер быть обязан. Если он рекомендует определённую модель поведения, он должен её демонстрировать. Иначе участники вряд ли поверят такому тренеру.
При этом нужно разделять два понятия: <образец поведения>, и "совершенство" и "идеал". Идеал не имеет право на ошибку. Как только тренер ошибку или неточность допускает, он свергается с пьедестала, и вернуть прежние позиции очень сложно. Появляется страх ошибки. Хороший тренинг - это процесс совместного творчества тренера и группы, а какое может быть творчество, если тренер боится ошибки?
Тренер должен быть экспертом, учителем, мастером, но вместе с этим оставаться человеком.
Я считаю заблуждением, что учить нужно тому, что у тебя изначально получается хорошо. Я считаю, что наиболее эффективно обучать тем навыкам, которые ты у себя сознательно выработал сам. Ходить для нас естественно. Попробуйте внятно объяснить, что нужно делать, чтобы идти - какие мышцы при этом напрягаются, какие расслабляются и т.д. И, если человек не будет понимать, возникает недоумение - что же тут не понятного? Это же элементарно!
Пример: Я знаю тренера, который замечательно ведёт курс <Ораторское искусство>. Когда-то у него самого был страх публики, скудные интонации и скованные жесты. Он работал над собой, затем создал свою методику обучения красноречию. Она действенна, потому что он сам прошёл путь, по которому ведёт сейчас своих учеников.
Обратный пример: Была не тренинге "Голос в риторике" у другого тренера. Он отлично объяснил и продемонстрировал возможности работы голосом. А научить участников этому не смог.
Стремление быть лучшим среди тренеров. Привожу притчу в тему. Она называется "Длинее-короче".
Давно-давно, далеко - далеко. А может не так давно, и не так далеко. Был великий Мастер. И были у него ученики. Однажды к Мастеру подошёл ученик. "Мастер, я учусь у вас уже несколько лет. Я прилежно тружусь, постигая истину. Стараюсь из-за всех сил. И, тем не менее, не достигаю ваших высот, так же есть другие ученики, которые преуспевают лучше меня. Возможно, я не пригоден" - с такой речью ученик обратился к Мастеру.
Мастер ответил - "На твой вопрос ты получишь ответ, решив задачку". Мастер взял прутик. Ладонью выровнял песок, и провел линию. "Сделай эту линию сначала длиннее, а затем короче - не изменяя её длины. Когда сделаешь, подойди". Ученик бился над этой задачей несколько дней и ночей. Так и не смог её решить.
Он попросил Мастера помочь ему. Мастер взял прутик, и рядом с нарисованной линией нарисовал еще одну, более короткую. "Вот теперь наша линия стала длиннее". Потом он нарисовал ещё одну линию, длиннее первой. "А теперь она короче". Мастер улыбнулся - "Всегда есть люди умнее, богаче, успешней тебя. И всегда есть люди менее умные, богатые, успешные. Не нужно из-за этого беспокоиться. Стоит обращать внимание только на своё развитие. Живи, учись, твори - реализуй то, что вложено в тебя свыше".
На эту тему есть так же притча "Деревья" (См. Притчи).
Нужно понять, что, догнав одного, всегда увидишь, что кто-то опять маячит впереди. Кто-то из мудрых верно отметил: "Достигнув своего потолка, замечаешь, что для других это всего лишь пол". Мы можем потратить жизнь на то, чтобы перегнать кого-то, а можем на то, чтобы сотворить себя. Выбор за Вами!
Я рекомендую сравнивать свой результат не с результатами другого человека, а со своими в недалёком прошлом. - Сейчас я такой тренер, а полгода назад был такой, а ещё через пол года буду таким.
Если эта трудность - "Погоня за совершенством" - на Вас давит, чаще замечайте свои достижения и успехи и двигайтесь вперёд. Доброго Вам пути!
Трегубенко Елена
|
Каждая статья является личным мнением автора. Если вы хотите высказать своё мнение - пожалуйста, оставьте свои комментарии.
Оставить свой комментарий
Страница :
|
|
