Трудности профессии бизнес-тренер >>> Сложности внешнего тренера
1. Нужно себя продавать. И всё, с этим связанное:
- Создать ИМЯ и беречь репутацию.
- Соответствовать ожиданиям заказчиков.
- Отвечать на каверзные вопросы заказчика.
Пример:" - Вы это сами не продавали, как будете учить?"
И т.д. и т.п.
2. Нестабильный доход, который колеблется от месяца к месяцу.
3. Завышенные ожидания заказчика. "Тренинг - панацея от всех бед, тренер - маг и волшебник."
4. Если нет возможности провести оценку потребности обучения самому, задачи, поставленные клиентам, могут быть ошибочными. И тренинг не даст желаемого результата.
5. Репутация зависит от результата тренинга. А результат в значительной степени зависит не только от тренера и тренинга, но и от многих других факторов. Пример - тренинг по продажам для торговых представителей. Соответственно, ожидается прирост продаж после тренинга. На фирме был серьёзный сбой с поставкой продукции, результат - продажи не только не увеличились, а наоборот снизились. При этом заказчик может упустить из виду факты проблем на самой фирме, и сделать вывод, что тренинг не принёс результата.
6. Каждый раз - разные компании со своей спецификой. Необходимо время на изучение и на изменение тренинга, или на разработку нового, конкретно для этой компании.
Если Вы внешний тренер и расстроились, прочитав эти сложности, прочтите Приятности внешнего тренера. Если почувствовали зависть к внутренним тренерам, читайте Сложности внутреннего тренера.
Трегубенко Елена
|
Каждая статья является личным мнением автора. Если вы хотите высказать своё мнение - пожалуйста, оставьте свои комментарии.
Оставить свой комментарий
Страница :
|
